Eine Leading Nurse gibt Einblick in ihre Arbeit
Ich bin Julia und Leading Nurse.
Ich bin für die Pflege einiger Bewohnerinnen und Bewohner in unserem Pflegeheim verantwortlich. Zusammen mit anderen Pflegekräften kümmere ich mich darum, dass sie die beste Pflege bekommen. Meine Aufgabe dabei ist es, alles im Blick zu haben. Ich kenne die Lebensgeschichte, die Krankengeschichte und den aktuellen Gesundheitszustand meiner Senioren. Ich stehe in Kontakt mit ihren Angehörigen, Ärzten und Therapeuten und kann so sicher entscheiden, welche Pflegemaßnahmen angebracht sind. Wichtig ist mir dabei, auch die Bedürfnisse und Wünsche meiner Bewohnerinnen und Bewohner zu berücksichtigen. Denn sie sollen auch bei uns im Pflegeheim möglichst selbstbestimmt leben können.
Hochwertige Versorgung durch fundierte Entscheidungen
Das sind meine Aufgaben als Leading Nurse.
Als Leading Nurse lege ich fest, wie meine Bewohnerinnen und Bewohner gepflegt werden. Durch mein Wissen über ihre Lebens- und Krankengeschichte und durch den Austausch mit ihren Ärzten und Therapeuten habe ich den Überblick und kann so fundierte Entscheidungen treffen. Ich bin die persönliche Ansprechpartnerin für meine Bewohnerinnen und Bewohner und auch für ihre Angehörigen. Damit kann ich eine viel engere Beziehung zu ihnen aufbauen und kann auch ihre Bedürfnisse besser berücksichtigen. Als Leading Nurse bin ich natürlich nicht alleine für sie zuständig – nur im Team mit anderen Pflegekräften, mit der Hauswirtschaft und der sozialen Betreuung können wir eine hochwertige Versorgung und Pflege leisten.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
WIR gestalten Pflege neu!
Unser Anspruch ist eine professionell hochstehende Pflege zu gewährleisten und das trotz Fachkräftemangel. Es ist an der Zeit, die Pflegeorganisation der Zukunft mit dem Konzept der Leading Nurse umzusetzen. Wir gestalten zusammen mit unseren Mitarbeitenden vor Ort die Praxis einer neuen Arbeitskultur für alle Berufsgruppen. Wir sorgen dafür, dass Bewohner*innen feste Ansprechpartner bekommen, die Kompetenzen der verschiedenen Fach- und Hilfskräfte optimal eingesetzt werden und die Organisationsstruktur der Pflege sich den neuen Herausforderungen stellen kann.
